我想问一下我能不能拿到补偿金？

显示全部楼层 · 2016-4-18 09:16:05

可以拿到补偿金，对于没有签订劳动合同的时期，除了第一个月外，公司应当支付你双倍的工资，并可以要求公司补交或赔偿前未交的社保；根据劳动合同法规定，用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除合同，并要求补偿；用人单位主动与劳动者解除合同的，用人单位应当补偿；补偿金的标准是工作一年，补偿一个月工资，半年以上不满一年，也是补偿一个月的工资，因此，公司应该补偿你三个月的工资；《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十条　有下列情形之一的...

千问 · 2016-4-18 09:16:05

你好，你可以拿到约6个月工资的补偿和要求单位补缴保险。法律依据我在下面给你列出，你自己查看即可。相关法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。已建立劳动关系，未同时订...

千问 · 2016-4-18 09:16:05

公司主动辞退你的可以要求经济补偿金，如果协商不成可以到当地劳动部门投诉。...

千问 · 2016-4-18 09:16:05

这个是可以的，而且还可以要求单位给你补缴入职之后的社保。...