员工已经内退，档案仍在本公司，公司给交各种保险，但是没有工资，这样的协议劳动合同怎么写？

显示全部楼层 · 2012-7-9 21:16:17

员工内退，档案在本公司，公司交社保。这说明员工与单位的劳动关系存续。准确的说是，在职不在岗。应发生活费。生活费的概念是，扣除个人应缴纳的保险外，发放不低于当地的最低生活费标准。至于你提到的应当是一种停薪留职的情况。可以与员工签订停薪留职协议。在协议中明确规定单位不发生活费，只保留用工关系。但前提是需由员工提出申请后，再履行停薪留职协议。保险费用可以由个人承担等。这里提到的内退员工应当是无固定期限的合同，否则可以采取解除劳动关系的办法去做，比较妥当。...

千问 · 2012-7-9 21:16:17

员工内退，劳动合同就写协商一致办理内退。内退是有工资的（不得低于当地最低工资标准80%）。如工没有工资就不叫内退，叫停薪留职。...