来集团公司工作,只给我分公司的合同,怎么办

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查看11 | 回复3 | 2012-7-11 04:58:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的问题是实际问题,里面的关系也比较复杂。大概包含两个问题,一是合同期内辞退的补偿问题,二是保险问题。如果是公司单方面解除劳动合同按照劳动合同法要赔偿双倍工资,比如实际需要赔你三个月,现在就得赔6个月。前提是公司单方面提出解除,一般公司都会找理由和借口,不会没有理由解除劳动合同的,只赔一倍。关于保险问题,不是那么简单的,企业为员工购买保险是企业的义务,当然之间和你有什么样的协商之类的,你现在都不用去提,就一点,他没买保险是公司的不对,建议你最好去当地劳动部门咨询,就本公司以前的经验,很多工人因赔偿问题去申请劳动仲裁,100%都是成功的,公司一份都少不了。...
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千问 | 2012-7-11 04:58:17 | 显示全部楼层
这里面根本就不存在什么问题,公司只是为了控制总公司用工人数,才用分公司合动的,这里面并不存在什么其它问题....
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千问 | 2012-7-11 04:58:17 | 显示全部楼层
但分公司在深圳,我工作地点在北京,第一年办事处只有我一个人,现在增加了...你的问题是实际问题,里面的关系也比较复杂。大概包含两个问题,一是合同期......
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