安徽省关于革命伤残军人下岗规定政策

显示全部楼层 · 2012-7-12 08:01:59

一个五级因战残疾军人告诉你：
只要你们单位不以“残疾”为理由，把你下岗或者解除合同，就是没有错的；对于残疾军人，在单位倒闭、破产等分流员工的时候，仅仅是对于残疾军人或残疾人就是优先调动活分流到别的单位。
在讲你在2001年下岗的，那时的你与企业的劳动纠纷也就是3个月的法律保护期（现在也只有一年），所以你现在再提此项问题，就没有任何意义了，没有法律能够保护你，只有民政局多跑跑可能还能得到一点照顾。...

千问 · 2012-7-12 08:01:59

尽量不要下岗，对于残疾军人下岗这一块，您最好不要下岗，下了岗再想上网可就难了。您说呢？？ ...残疾军人按规定是不下岗的,你的具体情况如何不清楚......