如何做好员工关系管理

显示全部楼层 · 2012-7-12 10:42:03

第一，员工参与管理。第二，建立有效的信息渠道。第三，优化人力资源管理机制。第四，慎重处理裁员时的员工关系管理。第五，建立员工援助计划。其实很多时候人与人之间所存在的都是误会，只要大家坐下来谈一谈就可以解决的，但是问题是员工之间都为了面子而不给与对方谈的机会。员工管理部正正为这些人提供了一个平心静气聊天和解决问题的机会...

千问 · 2012-7-12 10:42:03

增强企业认同感，建立健全企业文化，方向一致，建立健全规章制度并严格执行，增加群体活动，多开会议减少分歧，等等...

千问 · 2012-7-12 10:42:03

你有多少人啊，小团队的话靠实战总结，多费点心啥都有了。给你推挤余世维的管理课程，很受启发。...