试用期离职赔偿

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查看11 | 回复3 | 2012-2-19 21:05:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
你可以按劳动合同法第38条以用人单位未提供约定的劳动合同条件及未及足额支付劳动报酬为由解除与用人单位的劳动合同的,没有提前3天通知的限制且不用支付赔偿,关键是看你与用人单位的劳动合同关于这一块怎么约定的。...
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千问 | 2012-2-19 21:05:17 | 显示全部楼层
试用期内提前3天就可以辞职,但是如果你(没有提前三天告知)擅自离职造成公司损失的,需要赔偿相应损失。——损害后果的赔偿必须是由于擅自离职所造成的,往返迪拜的机票要看符不符合这个要件。...
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千问 | 2012-2-19 21:05:17 | 显示全部楼层
试用期内可以随时解除合同。...
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