建筑施工现场发生工人打架如何处理? 做为项目管理人员如何进行处理?

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查看11 | 回复5 | 2020-12-6 15:46:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先找到主管工人的头,由他们的头去处理。做为项目的主管人员只要管好他们的头就行了,现在的工人真的太难管了,特别是住宅楼大项目同时开工的工人在主体高峰期有数千人,说句不好听的有好些工人根本就不鸟管理人员!打架按我们的做法就是处罚劳务公司,由劳务公司去处罚他们!影响实在太大的就清退打架的当事人!,告诉工人管理方,有任何甲方监理付款问题,直接对我,不允许对甲方,否则后果自负,提交所有员工身份证正面照片和联系方式,违规追责。第二,告知甲方所有工程管理人员,监理所有工作人员,工地管理问题责任在我,出现任何违规施工,任何异常现象,不要去干预,避免冲突,工人文化程度普遍不高,素质,情绪千差万别,第一时间和我对接即可,五分钟内一定给结果。第三,平时要深入工地,...
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千问 | 2020-12-6 15:46:30 | 显示全部楼层
罚款,经济制裁最有效,否则,打架失控出现了伤亡事故。你可是属于管理失职。调查打架原因,如果确实发现有个别挑唆惹事者,则辞退了之。...
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千问 | 2020-12-6 15:46:30 | 显示全部楼层
我们的项目是不准打人不准打架,一旦发生打人,马上清退或调走;一旦发生打架,不管谁对谁错,一律清退或调走。...
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千问 | 2020-12-6 15:46:30 | 显示全部楼层
首先找到主管工人的头,由他们的头去处理。做为项目的主管人员只要管好他们的头就行了,现在的工人真的太难管了,特别是住宅楼大项目同时开工的工人在主体高峰期有数千人,说句不好听的有好些工人根本就不鸟管理人员!打架按我们的做法就是处罚劳务公司,由劳务公司去处罚他们!影响实在太大的就清退打架的当事人!...
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千问 | 2020-12-6 15:46:30 | 显示全部楼层
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