请问公司为员工购买社保,是应该按照当地最低缴费基数算?还是按照实际工资来算?

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查看11 | 回复5 | 2017-11-28 14:49:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、首先员工社保应该按照当地规定即员工的真实工资额度来上。2、大部分企业不按照第一条的规定(只按照最低工资,或者取一个平均工资值)目前看也没什么问题,因为社保稽查不会每家组织都检查。3、这样做不合法,但是每人管,除非你自己举报或者提起劳动监察/劳动诉讼。...
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千问 | 2017-11-28 14:49:35 | 显示全部楼层
社保缴纳基数应该是按照你一年内工资的平均数来缴纳的,不过现在都是按照最低基数来缴纳的,所以这个现象是比较正常的。后面那个问题我就不太清楚了。...
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千问 | 2017-11-28 14:49:35 | 显示全部楼层
第一个问题:公司按当地最低工资标准缴纳社保,合法!第二格问题:每个地方的最低工资标准不一样,但一样的是都按当地最低工资标准做基数缴纳各种社会保险!...
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千问 | 2017-11-28 14:49:35 | 显示全部楼层
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!...
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千问 | 2017-11-28 14:49:35 | 显示全部楼层
我工资2100,全年加起来乱七八糟的4W多但是公司是按最低基数交的费,这事没人管的。...
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