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关于职能部门绩效考核办法似乎言由未尽，想深入求解，望不吝赐教。谢谢

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查看11 | 回复3 | 2012-7-19 11:41:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
常用绩效考核方法：1、360度绩效考核，2、BSC平衡计分卡法3、KPI关键绩效4、目标管理5、混合型考核（包括量化考核指标和非量化考核指标）。对于职能部门来说，目标管理、混合型考核比较适合，但因公司而异。...
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千问 | 2012-7-19 11:41:58 | 显示全部楼层
360度绩效考核，BSC平衡计分卡法，或者KPI关键绩效...2、您觉得指标合理吗，每个月的指标...3、想从银行离职吗？非常感谢 ...可以 放心 ......
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千问 | 2012-7-19 11:41:58 | 显示全部楼层
有条件的话，参考国家二级人力资源管理师教材。...
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