北京劳动仲裁

显示全部楼层 · 2012-7-10 14:27:33

可申请劳动仲裁，要求单位足额支付工资。如果签订了劳动合同，且岗位责任制规定了你的职责，由于你的疏忽给单位造成了损失，单位可以根据规章制度及劳动法的规定解除你劳动合同。但单位支付你工资和你赔偿单位损失是两回事，工资必须给你，单位损失按制度和法律办理。...

千问 · 2012-7-10 14:27:33

你可以就公司让你辞职且一分钱工资不给为由向辖区的劳动监察部门投诉或者申请仲裁...

千问 · 2012-7-10 14:27:33

什么意思？...