如果老板不管,我们去公司闹,这算不算犯法

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查看11 | 回复5 | 2013-4-13 08:36:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个是不一定的,如果你闹的合理,且有一定的度的话,没什么,但是过了 ,就要吃官司的。。主要还是要看你是怎么闹的,闹到了什么样的程度,比如说:会不会对公司造成很大的损失啊之类的,如果只是和公司论理、吵架,不伤害人身安全,以及不损坏财物就不能算是犯法了~~希望楼主采纳啊。。...
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千问 | 2013-4-13 08:36:51 | 显示全部楼层
去公司闹,不一定犯法要看为什么闹,怎么闹,闹到什么程度只是为了劳动纠纷(或财产纠纷等其他纠纷)的论理、吵架,不伤害人身安全,不损坏财物就不犯法...
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千问 | 2013-4-13 08:36:51 | 显示全部楼层
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千问 | 2013-4-13 08:36:51 | 显示全部楼层
拖欠工资的行为是不合法的。你可以去劳动监察大队投诉,他们将责令老板送你的工资。 的劳动法劳动法“第五十条工资以货币形式应当按月支付员工自己。不得克扣或者无故支付的工资工人。...
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千问 | 2013-4-13 08:36:51 | 显示全部楼层
当然算了,你可以通过法律,...
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