美容院员工福利

显示全部楼层 · 2013-4-14 15:14:44

这没有什么问题的，工资只是双方明白地签订了，双方必须履行，如果你觉得工资过低，可以提高自己的技术要求更高的，或选择其它单位。...

千问 · 2013-4-14 15:14:44

保底工资只要在所在地最低工资线之上，并且给你办理了保险，那公司就是合法合理的，应该不存在什么问题。当然你觉得过低，可以向公司提出合理的要求，但是象你的行业跟业务量直接相关，在参考了解很多你同行情况后，得知一般都是底薪+提成等形式组成你的最终待遇！当然身份不同，如发型师什么什么的，底薪也不同的。...

千问 · 2013-4-14 15:14:44

保底工资只要在所在地最低工资线之上，并且给你办理了保险，那公司就是合法合理的，应该不存在什么问题。象你的行业跟业务量直接相关，一般都是底薪+提成等形式组成你的最终待遇！...

千问 · 2013-4-14 15:14:44

各种福利待遇应该和以前一样，奖金应该没有，每月800元保底也合理...