有关养老保险保险的问题

显示全部楼层 · 2013-4-16 18:35:04

个人辞职，企业不需要支付任何补偿。但如果企业未为你参加各项社会保险，你可以以这个为理由，申诉到当地的劳动仲裁，要求企业补缴社会保险费，并因此而提出解除劳动关系。...

千问 · 2013-4-16 18:35:04

你问的劳动补偿是企业给你的吗，如果企业与你解除劳动合同企业应该每一年工龄给你一个月工资的补偿金。另外企业给没给你缴纳失业保险，如果交了，你还可以得到社保部门给你的失业金，标准是每缴纳一年失业保险可以给你一个月的失业金，最多可以给你24个月。...

千问 · 2013-4-16 18:35:04

这个要看具体公司的情况，若公司在原社保的基础上继续向你收取了企业养老金（大型企业有的会搞，这样可以提高个人延期收入，可以避税），这个部分是可以退的，但是个人提出辞职的话，企业无需提供任何补偿。如果公司经营不善，公司主动辞退你，就应当支付经济补偿金，补偿标准为工作不到一年补偿半个月，一年补偿一个月工资，两上半应当补偿三个月工资。...