如何对转正的员工进行考核

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查看11 | 回复2 | 2012-2-11 14:21:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,转正的考核归属于人力资源部管辖,转正的考核内容基本上有:对公司熟悉了解程度,工作情况,工作态度以及大小做过的案子所得出结论,确定该职员是否可以从助理升为专员。...
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千问 | 2012-2-11 14:21:47 | 显示全部楼层
顺眼的留,懂味的留,其它的全T了,有权不用过期做废...
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