急！！！！！在线等答案！关于面试复试时谈论薪资！下午就要上阵了！请支招！！！！

显示全部楼层 · 2012-2-11 14:41:01

你中计了，这是一个很常见的面试压力测试，看一下你的临场反应，你居然信以为真，而且还让你参加了下一轮，说明你们公司目前还是比较缺人。要是我来面，应该会淘汰你，首先说明你之前对面试没做充足功课，因为对面试问题题型有一定了解的都知道不能被HR临时冒出的彪悍问题吓倒（比如说调你去偏远地区驻点几年，或者说你是今天表现得最差的之类的），其次你对自己的能力不够自信，我一跟你杀价，立马就降价了，对自己这个“产品质量”缺乏底气，第三是如果你当时确实慌了，HR是看得出来的，这样会影响我对你心理素质的判断。当然，现在既然通知你参加下一轮，说明你其他方面还是得到HR认可的，或者公司本身就缺人，因此千万不要气馁。实际上对于什么岗位，公司本身都有一个标准的薪酬体系，人力资源到...

千问 · 2012-2-11 14:41:01

这倒是个两难的问题，很多企业就是这样把工资压得很低。首先面试你的人说出了上述的话，证明他非常不专业，而且也很幼稚，估计也没有什么面试经验和HR的基本知识。给你两条路：1、就是想进入该企业镀金：表示会认同贵公司的“薪酬体系”，而且不重视眼前的利益，只看发展、平台与未来。2、需要考虑生活，工资有底线：实话实说，毕竟在这个城市生活需要顾及到自己的生活成...

千问 · 2012-2-11 14:41:01

虽然他说的不无道理，但是你说你中计了，我觉得可能性有点大因为你可以因为他一句话而变工资的问题，他会觉得你很没有自己的规划也特别善变啊。。反正印象是不会很好的。...