刚参加工作，在公立医院做会计，如何做工资分录啊

显示全部楼层 · 2019-4-27 12:18:45

工资每月任意时间计提都可以，如果当月发放，可发放时一并计提。至于上开支还是下开支由医院决定，一般公立医院都是上开支或中旬（15日）开支。应付职工薪酬的主要账务处理如下：（一）计算分配应付的职工薪酬借：医疗业务成本（医护人员）在加工物资（专门从事物资自制人员）管理费用（管理人员等）贷：应付职工薪酬—工资（二）从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等）借：应付职工薪酬—社保应付职工薪酬—个税贷：应付社会保障费应交税费—应交...

千问 · 2019-4-27 12:18:45

（一）计算分配应付的职工薪酬借：医疗业务成本（医护人员）在加工物资管理费用（管理人员等）贷：应付职工薪酬—工资（二）从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费...

千问 · 2019-4-27 12:18:45

医院执行《医院会计制度》。1，什么时候计提呢？？？先发工资还是下月发？？工资每月任意时间计提都可以，如果当月发放，可发放时一并计提。至于上开支还是下开支由医院决定，一般公立医院都是上开支或中旬（15日）开支。应付职工薪酬的主要账务处理如下：（一）计算分配应付的职工薪酬借：医疗业务成本（医护人员）在加工物...