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公司临时工在节假日出现车祸且未签署任何合同,公司有没有责任？如果有那应该怎样赔偿？

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3 | 2012-2-22 16:50:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

现在不存在临时工的说法，如果是劳动关系，满一个月不签订劳动合同的，按每月二倍工资；其他的这个不算工伤，就每月太多法定内容了。...

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千问 | 2012-2-22 16:50:54 | 显示全部楼层

按正式工处理...

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千问 | 2012-2-22 16:50:54 | 显示全部楼层

你最好到律师事务所问问...

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