80、90后员工管理技巧

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查看11 | 回复2 | 2012-3-7 23:05:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
抓住两点:—,员工在放错误的时候与他们交流,因为这时候他们容易接受。二,在员工作业时候去培训他们,那样更容易让他们理解学习。...
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千问 | 2012-3-7 23:05:25 | 显示全部楼层
最终的答案肯定是人性化管理,没其他答案,至于如何细化到每天的工作上和什么管理任务,我就懒得打出来了,太多了!...
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