深圳获得创意管理公司怎么样，我被面试上了。。。

显示全部楼层 · 2013-5-26 11:24:29

我也曾在这上班一段时间，经常加班加点，工资很低，老板喜欢忽悠人。实在受不了这种赤裸裸的剥削，走了。
最新补充：
最近得知坚持最久的那位同事，最后也辞职了。然后，抛开工资和加班不说，我对其运营层面进行思考：
一个以老板思想为核心来运作的公司，涉及模式和大方向上的问题，容不得别人挑战。员工的工作变成以老板想要的东西为导向，而不是以工作需要为导向，久而久之就会抹杀掉你的独立思考能力。为了打造自己的形象，忽悠客户，忽悠员工，似乎是公司墨守的规则。殊不知，道的层面上输了，术做的再厉害，又有什么用。从中就不难看出，为什么这公司办了十年，也就几个人规模。...

千问 · 2013-5-26 11:24:29

这...太巧了，兄弟。我刚刚从那出来，说句老实话吧，那公司挺不错的。就老板太黑。小气，霸道。而且那面试几乎是来者不拒的，说得好听是脑力活，但做的都是体力活呀。慎重考虑。...

千问 · 2013-5-26 11:24:29

获得是中国第一家提出“创意管理”概念的智库公司，老板是潮汕澄海人（即三大散文大师秦牧故乡），做策划的特点是：创意+生意眼光，获得创意管理所做专业在中国广告、策划、营销界很有竞争力。...

千问 · 2013-5-26 11:24:29

获得是一家具有竞争力、注重专业水平的公司，公司老板注重培养新人，对新人要求比较严格，有些人适应，有些人不适应。在获得呆过的人，无论专业水平还是人、事、物关系都有与众不同表现。...

千问 · 2013-5-26 11:24:29

在今天这样的环境，为人处世要求很高，很难做到不被“骂”；套用中国广告叶大师的话：没有争议的创意不是好创意。对获得创意管理的争议，说明获得是一家有过人之处的公司，老板也是业界人物。...