我在KTV做服务员因为培训没通过把我辞退了解除了劳动合同、、我还没过试用期

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查看11 | 回复3 | 2013-4-13 08:47:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,劳动合同法规定如果试用期内不符合单位用人标准,单位有权解除劳动合同并且不需要支付任何经济补偿,前体单位有充足证据证明你不符合他们用人标准,能不能做好服务员是靠自己不是靠别人的,只要自己努力什么事情都能成功。...
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千问 | 2013-4-13 08:47:55 | 显示全部楼层
支付相应工资即可。未过试用期可以解除劳动合同。...
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千问 | 2013-4-13 08:47:55 | 显示全部楼层
再培训,再考核。...
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