受雇司机在交通事故中应该赔偿吗

显示全部楼层 · 2012-7-15 10:39:47

交通事故责任和经济赔偿责任是两个概念。这起事故的经济赔偿责任估计你是主要责任，伤者次要责任。民事赔偿上，应当是车辆单位承担。人身损害赔偿司法解释第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。这个事故看不出你有什么重大过失。伤者的医疗费可以找交强险保险公司垫付1万。需要提醒的是：假使受伤者被鉴定为重伤，你可能会被追究刑事责任...

千问 · 2012-7-15 10:39:47

在没有故意伤害的情况下，交通肇事中负刑事责任的客观危害性必须是主要责任的情况下造成一人死亡或者3人重伤，所以本案不存在刑事责任问题。关于民事赔偿责任，根据我国道路交通安全法的规定，机动车与行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担赔偿责任，但是有证据证明行人违反交通安全法律法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任，如果事故的损失是由行人故...

千问 · 2012-7-15 10:39:47

公司应当承担赔偿责任。
如果在该起事故中司机有过错或重大过失导致事故发生。公司在赔偿后可以向过错司机进行追偿。...

千问 · 2012-7-15 10:39:47

你驾车是职务行为，赔偿应由单位负担，如你有故意或重大过失，单位可以向你追偿。...

千问 · 2012-7-15 10:39:47

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