十等残疾的工伤,月收入是2200元,应该怎么陪偿

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查看11 | 回复5 | 2015-10-16 08:26:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据工伤保险条例:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的标准:一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个...
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千问 | 2015-10-16 08:26:30 | 显示全部楼层
需要综合分析住院天数等情况综合进行计算. 纵横法律网-广东普罗米修(广州)律师事务所-杨艳国律师...
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千问 | 2015-10-16 08:26:30 | 显示全部楼层
可获得7个月本人工资的一次性伤残补助,2200元X7=15400元。和用人单位解除劳动关系的,还可获得2个月的一次性工伤医疗补助金,2200X2=4400元;和2个月的一次性伤残就业补助金,2200X2=4400元。还有治疗费用由用人单位承担,再加上住院期间的工资。...
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千问 | 2015-10-16 08:26:30 | 显示全部楼层
依据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》,10级伤残的补偿如下:一次性伤残补助金:(本人工资)×7个月一次性就业补助金:(本人工资)×4个月一次性医疗补助金:(本人工资)×1个月一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残...
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千问 | 2015-10-16 08:26:30 | 显示全部楼层
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,伤前12个月平均工资是2200,那么赔付金额为:2200X7=154002工留薪期待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:2200左右X停工留薪期月数=?3、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付...
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