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我的岗位是跟据劳动合同定的，我已经做了十多年了，单位承包人换了，我单位是村办宾馆。如果我走那失业金没

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1 | 2012-7-14 14:31:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

如果单位工商登记的名称没变，只是换了承包人，合同继续履行。如果是工商登记也变了，原老板应当按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，按第四十七条支付经济补偿金。是不是可申领失业金，要看是否符合申领条件。失业金申领条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险...

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