我因为家里有急事需要离职，所以无法提前一个月写离职报告，工厂要求我选择自离我可以通过什么途径维权？

显示全部楼层 · 2023-1-3 18:06:09

我因为家里有急事需要离职，所以无法提前一个月写离职报告，工厂要求我选择自离，但是要扣我1200的工资，入职的时候并没有签订劳动合同，当时也没有告知我相关的条例，请问这样合法吗？我可以通过什么途径维权？

千问 · 2023-1-3 18:06:09

你好，与用人单位协商一致是可以解除劳动合同的，用人单位克扣工资是不合理的，可以去劳动监察大队投诉。

千问 · 2023-1-3 18:06:09

我国人民警察执行公务的时候，难免有意外会发生。那么这些为了守卫我们的家园而殉职的人员，国家应该怎么给予补偿呢?又有没有什么特殊的呢?下面华律网小编给大家准备了一些资料，让我们一起来了解了解因公殉职赔偿标准。

千问 · 2023-1-3 18:06:09

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2023-1-3 18:06:09

在现实社会中，我们都知道对于劳动者而言，工龄非常重要，它对劳动者的休假、福利、补贴都有严重影响。其中最受关注的还是工资的计算，对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关如果工龄错误，工龄是否可以改正为工资补发，希望分享的内容能够有所帮助。

千问 · 2023-1-3 18:06:09

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2023-1-3 18:06:09

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2023-1-3 18:06:09

拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。

千问 · 2023-1-3 18:06:09

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。在职场中，我们经常要用到离职证明，大家都很关心离职证明怎么写？离职证明的范本是怎样的？离职证明书怎么写？离职证明有什么作用？没有离职证明可以入职吗？离职证明伪造查的出来吗？公司不开离职证明怎么办？下面华律网的小编为您介绍离职证明的相关知识，请仔细阅读下文。

千问 · 2023-1-3 18:06:09

个调税全称个人收入调节税，是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项：工资、薪金收入;承包、转包收入;劳务报酬收入;财产租赁收入;专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;投稿、翻译取得的收入;利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。华律网小编整理了个调税是什么,个调税税率,个调税计算相关内容，欢迎阅读。