没签合同但已上保险如何离职

显示全部楼层 · 2012-7-17 13:29:33

可以随时离职的，没签劳动合同就是公司违反了劳动法，照道理是要罚双薪的。但问题是，公司有在给你交保险，你转到新单位，新单位会需要前面单位提供一张社保终止单。新单位才能继续给你缴纳。所以呢，还是要和单位好好谈一下，如果他卡着这个不给你，也有点麻烦的。...

千问 · 2012-7-17 13:29:33

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，你同学需要按照上述规定提出辞职，不是随时离职的。解除劳动关系后，让原单位出具社保终止单。...

千问 · 2012-7-17 13:29:33

可以随时离职，原来单位自然会停缴的，新单位在去缴就行了...

千问 · 2012-7-17 13:29:33

随时离职肯定不好工作交接什么的都得办好了吧再说到时候社保医保这些转出还得去找原单位的啊...