员工与厂里解除劳动合同需提前三十天,否则扣一个月工资

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查看11 | 回复2 | 2012-2-22 08:10:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、解除劳动合同没提前三十天扣一个月工资的规定不合法。2、你在厂里上班的天数都应发放工资。3、旷工按劳动合同法第三十九条解除劳动合同,没有经济补偿。...
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千问 | 2012-2-22 08:10:11 | 显示全部楼层
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