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关于劳动法

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查看11 | 回复4 | 2012-2-24 11:25:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金、工资及赔偿金等。张律师可对该案进行指导，联系方式请点击名字。 工作证、工资单、工作服足以证明劳动关系存续，无需要劳动合同副本，如果劳动仲裁时公司不当庭提交劳动合同，你还可以主张双倍工资。...
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千问 | 2012-2-24 11:25:20 | 显示全部楼层
你整理好在该单位工作的证据去告它。一切迹象说明，单位根本就没想和你签订合同交纳保险。...
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千问 | 2012-2-24 11:25:20 | 显示全部楼层
你先到劳动仲裁机构申请确认劳动关系，再要求确认工伤，然后工伤鉴定，然后依调解或劳动仲裁委员会裁决赔偿数额。...
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千问 | 2012-2-24 11:25:20 | 显示全部楼层
你这种情况可以认定你与公司存在劳动关系...
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