请问东莞这边五金厂的底薪和加班费,劳动法要到什么时候才定出来啊?现代有些厂有未满18岁的员工也可以...

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查看11 | 回复1 | 2012-2-24 10:07:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
年满十六周岁不满十八周岁只是法律规定上的未成年工,并不视为童工,国家有规定未成年工不允许从事的劳动强度,你可以从网上搜一下具体了解一下。至于底薪问题,则不属于国家法律规定,应企业和劳动者双方自行协商。如产生加班费企业没有支付,则可在有证据证明企业存在加班这一事实的情况下,到当地的劳动仲裁机构申请企业支付加班费。...
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