如何通过加强人力资源管理提高企业核心竞争力

显示全部楼层 · 2012-2-25 22:55:43

企业核心竞争力依赖于人才团队和技术创新，其关键是人。通过加强人力资源管理可以提高人才团队的凝聚力、战斗力、创造力，从而提高企业核心竞争力。具体通过以下途径：一是加强招聘管理，从源头上提高人力资源质量；二是加强使用管理，在实践中不断提升人力资源整体能力；三是加强考核管理，激发人力资源潜力。...

千问 · 2012-2-25 22:55:43

对人力资源体系分队进行淘汰...

千问 · 2012-2-25 22:55:43

核心竞争力：优秀团队和企业创新，这些都是通过人来完成的，加强人力资源管理，提高工作效率，打造一个团结、高效、创新的团队，从而全面提高企业核心竞争力。...

千问 · 2012-2-25 22:55:43

通过绩效管理实现企业战略落地，然后围绕组织管理、职位管理、人力资源人岗匹配和人员能力开发几个模块共同作用来提高企业核心竞争力...