公司单方解聘员工可获得的经济赔偿

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查看11 | 回复3 | 2012-2-26 10:59:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
你可以获得的经济补偿如下:1、4月开始至七月期间,未签合同的双倍工资。(劳动合同法第82条)2、单方解除合同的经济补偿金,协商解除赔一个月,单方解除要支付二个月工资。如果没有提前30天通知你的话,还应额外支付一个月代通知金的。3、你参保时间又不足一年的话,是不能享受失业金的。...
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千问 | 2012-2-26 10:59:44 | 显示全部楼层
要想获得经济赔偿不太好办,不过失业金应该可以领取...
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千问 | 2012-2-26 10:59:44 | 显示全部楼层
你的问题,我在我的网站有具体的回答,在这我简略的回答下,有经济补偿金...
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