您好律师！我是从2008年4月份开始来这家公司上班的，去年12月份回家休产假，说是今年5,6月份回去上班，

显示全部楼层 · 2013-4-10 11:15:24

如果能够证明双方存在劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社会保险、支付产假期间工资。由于未签劳动合同的期限已超过一年，可要求与公司签订无固定期限的劳动合同。建议首先协商解决，协商不成，再申请劳动仲裁。...

千问 · 2013-4-10 11:15:24

你好，如果你不想做了，可以离职。并要求支付经济补偿金及产假工资。...

千问 · 2013-4-10 11:15:24

根据中华人民共和国劳动合同法的规定，你可以向当地劳动部门反映情况。...

千问 · 2013-4-10 11:15:24

可以，他们违反劳动法...