工资问题

显示全部楼层 · 2013-4-22 10:53:42

能要回工资。首先理清楚合同里面的压支一个月。按照正常的规定，压支一个月是指用人单位雇佣员工先把第一个月的工资扣下（但不是没收，更不能没收），当满第二个月时，发放第一个月的工资。第三个月发放第二个月工资。如此类推。当辞职时，用人单位必须将压支的钱和工资在一定时间内给回。根据公民具有获得劳动报酬的权利。...

千问 · 2013-4-22 10:53:42

可以。按劳动法规定，员工在职期间生病，用工单位不得解雇劳动者。你妈妈是自己提出离职，但是正常情况下是要等最长一个月的审批时间。如果，老板当时批准，就可以拿到工资了，如果老板批准的时间是一个月，那你妈妈要做一个月，才能走。你妈妈生病了，凭医院病假条可以请病假嘛。...

千问 · 2013-4-22 10:53:42

可以要回工资的只要是按照正常辞职的一般工作三天就会产生工资的我们都是这样的，有时候感觉工作不喜欢就辞职了，但是工资还是给了，只是一般压一个月可能是要等到下个月发工资的时候才给的希望你能要回你母亲的劳动所得的工资哦帮到你的话请及时采纳，谢谢...

千问 · 2013-4-22 10:53:42

当然能要回工资，哪怕只工作1天，可以找当地劳动局解决。...

千问 · 2013-4-22 10:53:42

压一个月是压着的，并不是扣掉的，而且也无这样的规定只要确定了工作日期，肯定可以要回工资的。如果老板不给，就去找劳动仲裁...