公司有3年没有给我交保险,怎么办? 2009年入职，有劳务合同。

显示全部楼层 · 2013-4-22 21:55:45

既然有劳动合同，那么但是就可以补上这几年欠缴的社保的，只不过会被要求承担滞纳金、利息如果单位不予补缴，你可以向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁（这样做很有可能造成你失去这份工作），届时劳动仲裁委必然是判决公司补缴，另外，他们也可以持仲裁书去社保顺理成章地补缴社保，不会受到所谓不能补缴的规定限制。补缴后，你的社会保险缴费时长就是自入职时开始计算，但如果不补缴，对你来说损失比较大的：每个人工作时间也就是30~40年，少了3~4年，站到你工作时长的10%，对今后养老金的影响可想而知了...

千问 · 2013-4-22 21:55:45

你是劳动合同，还是劳务合同？如果是劳动合同，直接找你现在工作单位，如果是劳务合同，你只能找和你签合同的派遣单位跨年一样可以补缴，只是手续上麻烦上，需要提供你的劳动合同、补缴期间单位的完整会计凭证，这样就会牵扯到社保稽核的问题，单位不愿意补，可以是能因为单位有员工的社保不是按法定基数缴纳的如果单位不主动补缴，你可以直接向单位所在地的社保...

千问 · 2013-4-22 21:55:45

怎么可能是疏忽呢，明显是故意的嘛，最好是找当地的劳动部门去询问补偿的措施...

千问 · 2013-4-22 21:55:45

可以补上，劳动仲裁...

千问 · 2013-4-22 21:55:45

dsdsd sds...