物流装卸工合同

显示全部楼层 · 2013-4-24 16:04:59

、雇佣合同关键是合同的内容，就算以后发生民事纠纷，也是以合同为主的!有时还要看实际情况，如：若装卸工在雇佣工作中受伤，虽未签订书面的雇佣合同，但已形成事实上的雇佣合同关系，则雇主理应承担其人身损害的主要赔偿责任。**劳务雇佣合同书（供参考）甲方：北京×××有限公司乙方：_______________________________________签订日期：____________年___________月___________日甲方：北京×××有限公司乙方___________________________性别_______________居民身份证号码__________________...