新加坡SPASS的咨询

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查看11 | 回复3 | 2013-4-30 15:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以的,但是你要拿到法律证据。一般你们薪水不达标,老板都是作假的,所以你只要有证据就可以告发。可以作为离职理由。但是你最好先找到一家给你spass 准证的新公司。...
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千问 | 2013-4-30 15:35:08 | 显示全部楼层
根据1968年新加坡雇用法令第108条文,雇主在没有合理理由的前提下是没有权力拒绝雇员的请辞,违法者一旦定罪,将罚款最高5000新币,或坐牢最高6个月,或两者兼施。何为“合理理由”呢?这个则要看你的合约内容才知道合不合法和合不合理了。...
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千问 | 2013-4-30 15:35:08 | 显示全部楼层
这种情况你要根据合同上的详细条款一一比对,看公司是否有违反合同内的条款,一般当地都有一些免费的咨询机构可以询问一下会更清楚准确一点...
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