老板去年欠我工资到现在一年了,没有欠条也没有合同,求帮助

显示全部楼层 · 2013-4-28 00:52:49

其实这个你不用担心的，至少你不止在那里做一个月吧，那以前的工资条或者其他任何的相关证明就是一个很好的劳动关系证明，你只是初始的证明关系，只要稍微有一点沾边证明存在劳动关系就可以去找劳动监察部门（就是劳动局里面去说一下）处理。其他的你就不用担心了。当然每个地区对劳动者的保护程度是不一样的。不过大体就是这样。另外你应该记得你是哪个部门是做什么的吧，很多细节描述也是可以采信的。看劳动监察部门的处理结果，若不行就仲裁了，反正你也不花钱的。呵呵！！！...

千问 · 2013-4-28 00:52:49

如果有人能证明有口头协议，那也可以，不过需要证明人。如果没有证明人的话，就费劲了。在用工处找一期工作过的工友给份证实，再去劳动局劳动仲裁申诉。...

千问 · 2013-4-28 00:52:49

用工之日起就已经建立劳动关系了。什么都没有你可以要求他给予2倍工资，就是2年工资...

千问 · 2013-4-28 00:52:49

先找当地人社局的监察部门举报投诉，然后找劳动仲裁进行仲裁。如果还不行，就去法院！...

千问 · 2013-4-28 00:52:49

短息、电话录音、QQ聊天记录，工友们的书面证明都是可以证明有事实劳动关系的，拿着这些去劳动仲裁委员会就好...