如果老板取消了员工的加班费，基本工资又不高，该怎样向他提出加薪方案

显示全部楼层 · 2013-5-3 10:29:16

直接提出，如果老板有困难，应该提前开会表明，基本工资是否达到国家最低标准？没有的话，他已经触犯到劳动法了。可以起诉他，申领赔偿。加班费是必须给的，你们可以相互作证，去当地劳动仲裁申请仲裁，让他赔偿你们加班费等等。他剥削员工是要考虑后果的，基本上劳动法和合同法不会让他好过的。...

千问 · 2013-5-3 10:29:16

直接说呗，大不了就不做了换一家...