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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同到期未续签继续工作10天后单位解除合同如何补偿 ...

劳动合同到期未续签继续工作10天后单位解除合同如何补偿

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查看11 | 回复3 | 2013-5-13 18:48:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
1，公司若到期后解除劳动关系，则是违法解除劳动关系。是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
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千问 | 2013-5-13 18:48:11 | 显示全部楼层
每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。计算起始时间最长为2008年一月一日起。...
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千问 | 2013-5-13 18:48:11 | 显示全部楼层
公司应该提前告诉你，如果没有应该满一年陪一个月的钱，我是这么认为的。...
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