幼儿园教师怎样写培训青年教师情况

显示全部楼层 · 2012-7-21 07:46:24

你是领导吧！如果是领导写对青年教师的培养计划，我给你分享个大概思路：1、汇总嫩园教师的基本情况：学历水平、工作年限、职称情况等、把老师按照上面内容划分几个档次，如有经验的5-10年教师、发展中的3-5年教师，起步中的1-3年教师2、根据各个年龄段再制定对应的发展具体目标如：5-10年教师，每一年发表论文、设计优秀教育活动、担任幼儿园课题研究等。11-3年教师就从基本功抓起，跳舞、唱歌、绘画、每月随堂课、学习幼儿教师基本准则等做起！3、每个园情况不一样，一定了解本园情况，根据实际制定切实可行的计划，有计划、有实施、有奖励、有惩罚才行...

千问 · 2012-7-21 07:46:24

可以从如何促进教师的专业成长方面着手写。...