没有提前一个月离职,要做出什么赔偿吗?如果我自愿放弃当月工资,公司还有权利告我吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-7-14 20:40:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据法律规定,没有提前一个月离职,给用人单位造成损失的,承担赔偿责任。没有造成损失的,不需要赔偿。公司可以起诉你,但公司要承担举证责任,证明你的离职给公司造成了多少损失。...
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千问 | 2012-7-14 20:40:24 | 显示全部楼层
一般公司会认可的。公司要真和你过不去,需要打官司,也不会有太大损失,就是要耽误时间。 理想的办法还是协商解决。...
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千问 | 2012-7-14 20:40:24 | 显示全部楼层
赔偿是根据你们当初签订的劳动合同细则的规定,这个好像要咨询劳动仲裁委员会,或者到劳动局咨询一下。或者单位有工会的可以求助。...
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