现在的公司到底是算21.75天还是24天

显示全部楼层 · 2012-7-20 09:53:34

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。因此，在计算工资时应当按照月21.75天计算。至于工资发放时间，按照劳动合同约定的时间发放。...

千问 · 2012-7-20 09:53:34

要看公司的规定了，处理事情要冷静，一周6天班，4周肯定是24天班了，算21.75天的话不是给你少算了吗...