我跟公司签了2次合同,1年和3年的,现在合同快到期了,公司到期当天才通知我不再续签合同,并说会给不偿,

显示全部楼层 · 2012-7-23 16:06:51

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年...

千问 · 2012-7-23 16:06:51

《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四...

千问 · 2012-7-23 16:06:51

如果你的合同时连续的，那么应该有4个月平均工资的补偿金。...

千问 · 2012-7-23 16:06:51

按《劳动法》是要给补偿的，应该最少提前一个月书面通知你不再续约...