遇到小人主管怎么办？

显示全部楼层 · 2012-7-24 10:26:52

如果你真的不能接受领导的工作要求。最直接的是选择脱离他的管理范围，比如离职、换部门另一种思考则是：真的是领导的要求很过分吗？还是我们自身也存在问题或者不足。这种情况要针对具体事例进行分析。1、学会向领导汇报：时间、地点、方式、工作完成到什么程度需要汇报2、学会向领导求助（或请教）：3、遇到问题不要先抱怨，先思考计划4、领导给你事情多做，说明他觉得你好用5、事情做多了，能力上来了，在单位或者部门才有核心竞争力，才能谈福利待遇6、其他...........不清楚你的领导是如何“小人”的，我只能根据具体事情来帮你分析是什么情况。...

千问 · 2012-7-24 10:26:52

只有讨好他（她）才是唯一的办法，否则，会处处碰钉子...