劳动合同丢失

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查看11 | 回复1 | 2013-5-4 21:11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、所谓的终生合同也就是无固定期限劳动合同,如果犯有《劳动合同法》第三十九条规定的错误,单位有权解除并无需支付经济补偿。2、手中的劳动合同丢失,不影响你依法提起劳动仲裁(仲裁前还无法起诉单位),因为毕竟单位还有一份,想必单位也不会否认你曾经是单位的员工。...
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