公司要给我减薪,我的劳动合同上写的是6K 可以要给我减薪到5K。这样合法吗?我该怎样维权?

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查看11 | 回复4 | 2012-7-20 10:15:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
不合法吧,劳动法明确有规定的啊,合同既然签过的,若里面也没说明若因为某些原因可以减薪的规定,他是没有权利随便给你减薪的吧,先找老板谈,再打劳动局电话。。...
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千问 | 2012-7-20 10:15:49 | 显示全部楼层
1、合同写是明是6000,现在单位未经你同意减到5000,已属于单方强行改变合同主要内容。 2、如果你很在乎在之份工作,只能接受这个事实;如果你不想呆在这个单位,可以主动解除并要求经济赔偿金。 3、建议与领导再沟通。...
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千问 | 2012-7-20 10:15:49 | 显示全部楼层
...你可以参照劳动法和劳动合同法处理此事 ...深圳罗律师: 可以要求公司......恭喜你!劳动仲裁的话,会判你从2010年10月开始到现在都是两倍工资,......
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千问 | 2012-7-20 10:15:49 | 显示全部楼层
可以去当地人才保障中心咨询一下。...
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