没签劳动合同打工仔索要双倍工资对方侓师提出反申请!

显示全部楼层 · 2012-7-20 16:02:21

对方提出的申请和你的申请是两回事。1、没签劳动合同，你可以要求对方未与你签订劳动合同而索要双倍工资。2、对方的申请，前提条件必须是证据充足，可以要求你赔偿给单位造成的损失，但这个好像不在劳动纠纷里涉及，因为包括损失的认定等等劳动仲裁没有权限，而且还要看看公司制度对这方面的要求，如果不是主观损坏电脑，只是一些磨损或数据丢失，还要看单位是否有证据给你传达过有关制度，如果没有，那单位也有责任。3、迟到的处罚要视公司制度是如何规定的。...

千问 · 2012-7-20 16:02:21

反申请的理由是什么，说清楚才好帮你。...

千问 · 2012-7-20 16:02:21

1.没签劳动合同陪你双倍工资是一回事。2.你损害了公司利益是另一回事，但公司必须提供证据证明确实是你的行为造成多少损失，照实际损失额赔偿，也就是修东西的发票。...

千问 · 2012-7-20 16:02:21

对方律师以什么理由提出反诉呀...