宜春工伤六级一次性能赔多少

显示全部楼层 · 2012-7-23 11:57:13

一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。法律依据：工伤保险条例六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金：其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的，六级伤残为34个月的本人工资；距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10％；不足1年的按1年计算。一次性伤残就业补助金：六级伤残为11个月本人工资。法律依据：江西省工伤保险条例...

千问 · 2012-7-23 11:57:13

吗可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...