一员工在原事业单位挂职,每月按时领取工资。但在我公司干活,并出现工伤。工伤费应由我公司承担吗?

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查看11 | 回复1 | 2012-7-25 16:56:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.该职工与你们应该属于劳务关系而非劳动关系,你们当时签有相应的协议或合同之类的吗?2.个人感觉因为在你单位发生的工伤,你单位难逃其咎,费用理应有你们承担。...
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