跟公司签订了3年的劳动合同，现工作9个月，公司取消设计小组，被迫要求离职，请问我能得到多少赔偿？

显示全部楼层 · 2012-7-26 09:27:05

按照法律规定，你可以获得两个月的赔偿，根据劳动合同法第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以，你可以得到两个月的补偿。另外，取消设计小组是什么一个情况，不太清楚，因为劳动合同法也有规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果为此情况，则用人单位可以提前一个月通知你或者给你额外支付一个月的工资，另外有一个月的补偿金。所以，具体是多少，是需根据具体情况分析的，而不是一种赔偿方式。另外，赔偿金或者补偿金，每月的赔偿金或者补偿金是你上12个月的平均工资...

千问 · 2012-7-26 09:27:05

单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金（二倍的经济补偿金）。...

千问 · 2012-7-26 09:27:05

单位支付你一个月工资的经济补偿金。即：9月份你的工资是1000，那就加一个月的=2000。...