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如何管理好员工

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查看11 | 回复5 | 2020-4-6 16:13:20 | 显示全部楼层 |阅读模式



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千问 | 2020-4-6 16:13:20 | 显示全部楼层
美国管理学家泰罗说：“为了提高效率和控制大上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制例行和常规的权力由部下分享。”现代企业管理中有“把监工赶出权力层”的说法，就是对专权与放权关系的精辟概括。权力是一种管理力量，权力的运用是有法度的，而不是企业 管理者个 人的自我膨胀。因此一个高明的 管理者 首先要明白一点：自己的 工作 是管理，而不是专制。也就是说，不...
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千问 | 2020-4-6 16:13:20 | 显示全部楼层
有几个重要的方面1不要批评和指责员工 批评只会打击员工的自尊心 要巧妙委婉地指出错误 2让员工自己乐意去工作 每个员工都希望自己成为重要的角色 所以满足他的合理需求 重视他3激发员工的迫切需求 从员工的角度思考 了解员工的背后动机 使他努力的工作拼搏4真诚地关心员工 热情对待他们你将赢得双倍的回报 5做一个善于倾听的管理者 给员工表现...
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千问 | 2020-4-6 16:13:20 | 显示全部楼层
这个题目太大了，给个最佳答案先，可以考虑给你细说说...
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千问 | 2020-4-6 16:13:20 | 显示全部楼层
2个管理套路，让你的下属死心塌地...
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